8月15日，市委组织部副部长林才、柳市镇党委委员陈晓泉一行莅临伊发考察指导，就技术人才发展规划进行指导工作。伊发控股集团董事长郑胜友、副总裁郑柏阳等领导陪同考察。

        郑董对林部长一行的到来表示热情的欢迎，就企业发展历程、高层次技术人才引进以及创新创业项目、业务发展情况、未来规划等方面作了简要说明，着重介绍了全网光伏储能逆变充电系统解决方案。

        座谈会上，林部长对伊发控股集团当前的企业发展现状以及发展战略表示了肯定，并就乐清的人才政策做了详细介绍，希望伊发控股继续坚持科技致胜导向，大力招引各类人才实现市场突围。乐清市人才办将提供全方位的企业人才引育服务，将更多优秀的人才导入进伊发控股集团中。

        公司立足于未来发展需要，进一步加快人才引进。通过专业化的人力资源服务和评估机制，满足公司的发展需要。根据不同部门职能，有针对性的招聘专业化人才，根据需要招聘行业内专业的管理人才，提升公司整体管理水平。技术方面，公司将引进行业内优秀人才，提升公司的技术创新能力，增加公司核心技术诸备，并加速成果转化，确保公司技术水平的领先地位。建立高级人才梯队，以培养管理和技术骨干为重点，有计划地吸纳各类专业人才进入公司，形成高、中、初级人才的塔式人才结构，为公司的长远发展诸备力量。

        公司将继续加强人才引进力度，加大自主研发力度，不断创新，让科技成果与实际应用场景相结合，切实做到让技术在更多场景“落地”。公司未来将继续加大技术开发和自主创新力度，在现有技术研发资源的基础上完善技术中心功能，规范技术研究和产品开发流程，引进先进的设计、测试等软硬件设备。提高公司技术成果转化能力和产品开发效率，提升公司新产品开发能力和技术竞争实力，为公司的持续稳定发展提供源源不断的技术动力。